Engineer meet- en regeltechniek
Functieomschrijving
Het zelfstandig volgens opdracht ontwerpen, voorbereiden, calculeren van regeltechnische installaties. Tevens begeleiden van de uitvoering en instrueren van collega’s voor projecten in de nieuwbouw en renovatie. Tot de hoofdtaken behoren: In opdracht van de afdelingsleiding en op aanwijzing van projectleider; samenstellen en indien gewenst een bijdrage leveren voor het calculeren van regeltechnische installaties voor nieuwbouw en renovatieprojecten; uitvoering van de projecten regeltechnisch voorbereiden en de uitvoering begeleiden; Begeleiden en controleren van de inbedrijfstellingen in nauw overleg met de projectleider en de inbedrijfsteller; controleren van de leveranciers en onderaannemers op voortgang en kwaliteit; bewaking van de projectkosten en rapportage aan de projectleider; verlenen van nazorg; inplannen van de inbedrijfstellers i.o.m. hoofd meet en regeltechniek; bewaken van de planning; inkoopgereed maken van materialen en diensten; signaleren meer / minder werk; onderhouden en uitbreiden van zijn vakgerichte technische kennis middels cursussen en of seminars; bijdrage leveren in keuringsplan; volgen van technische en marktontwikkelingen; aanleveren van meet- en regeltechnische gegevens voor onderhouds- en bedieningsvoorschrift; In stand houden en doen functioneren van de KAM voorschriften zoals deze zijn vastgelegd in de procedures; neemt bedrijfseigen richtlijnen, werkinstructies en procedures in acht.
Wat ze bieden
Een werkgever die doet wat hij belooft’ vanuit de instelling ‘afspraak is afspraak’. De ontwikkeling van mensen vormt een sleutelbegrip bij deze werkgever. Tijdens sollicitatiegesprekken wordt gekeken naar het ontwikkelingspotentieel en naar het beschikken over de juiste vaardigheden die voor het vervullen van de functie van belang zijn. Zijn die vaardigheden nog niet in volledige mate aanwezig dan wordt vaak de mogelijkheid geboden om deze vaardigheden op kosten van de werkgever te ontwikkelen. Daarnaast krijg je een boven marktconform salaris die wordt gemeten aan ervaring, theoretische kennis en inzetbaarheid. Onze opdrachtgever geeft medewerkers de ruimte zich om binnen eventueel verschillende disciplines te ontwikkelen.
Wat ze vragen
Mbo/Hbo opleiding en aanvullende vakgerichte opleidingen, VCA 1, NEN 3140 en 5 jaar werkervaring. Een zelfstandige teamwerker die resultaat gericht te werk gaat met leidinggevende kwaliteiten en een organiserend en coördinerend vermogen. Goede communicatieve, contactuele en relationele vaardigheden in combinatie met een flexibel en initiatiefrijk instelling zijn nodig om deze functie naar behoren te kunnen uitvoeren. Daarnaast beschik je over zelfcontrole en ben je energiek met doorzettingsvermogen.
Het bedrijf
Onze opdrachtgever creëert continuïteit als zelfstandige onderneming, biedt eigen personeel aantrekkelijk perspectieven en koesteren langjarige relaties vanuit een aanspreekbare organisatie. Dit bedrijf staat dicht bij de klant en handelt pro-actief, zij toetsen de klanttevredenheid bij trouwe klanten en benaderen deze klant vanuit één aanspreekpunt. Het bedrijf kent een onafhankelijke financiële positie en streeft vanuit kennismanagement naar continu ontwikkeling, verbetering, vernieuwing en innovatieve diensten en processen.
Referentie vacature: 53
