Sr. Werkvoorbereider Mens-Proces-Techniek
Functieomschrijving
Als Sr. Werkvoorbereider bij onze opdrachtgever organiseer je dagelijks in nauwe samenwerking met de servicetechnici (25fte) de acuut uit te voeren servicewerkzaamheden binnen de afdeling Service en draag je zorg voor de overdracht van planbare service- en onderhoudswerkzaamheden die worden uitgevoerd door derden en de afdeling Maintenance. De werkvoorbereider is hiervoor eindverantwoordelijk en ziet toe op een adequate opvolging en afhandeling van deze werkzaamheden. Daarnaast ben je kien op procesverbeteringen, personele inzetbaarheid (o.a. bijhouden ziekmeldingen) en hebt een signalerende functie op gebied van opleidingsbehoefte bij collega’s en op werken met geldige veiligheidscertificaten. Daarnaast zijn er preventieve werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd om de continuïteit van installaties te waarborgen en storingen te voorkomen. Bij deze opdrachtgever is het prioriteit dat installaties te allen tijde blijven functioneren wat speerpunt is in deze functie. Er zijn dan ook voldoende financiële middelen beschikbaar en de teamdoelstelling is om samen alle installaties maximaal te optimaliseren en storingen te voorkomen. Iemand met een ondernemersmentaliteit zal zich snel senang voelen binnen deze zelfstandige functie.
Standplaats: regio Eindhoven
Wat ze bieden
Een werkgever buiten de reguliere installatiebranche die zich richt op de instandhouding van alle gebouwgebonden installaties (E en W) in een technisch zeer omvangrijke werkomgeving. Je komt in een organisatie te werken waar niet kostenbesparing, maar het kwalitatief in standhouden van de omvangrijke gebouwgebonden installaties het belangrijkste doel is.
Wat ze vragen
Binnen deze veelzijdige en zeer zelfstandige functie is het erg belangrijk dat je zelfsturend en proactief bent en dat je op een persoonlijke en bij de collega’s betrokken wijze fungeert binnen het service- en onderhoudsteam. Je bent benader- en zichtbaar en voelt goed aan wat er speelt op de werkvloer en bent betrokken bij het wel en wee van jouw collega’s. Daar waar nodig schakel je op met het aanvragen van o.a. extra opleidingen, persoonlijke gesprekken met direct leidinggevenden, ontwikkeltrajecten en algehele zaken die nodig zijn om de kwaliteit maar niet op de laatste plaatst de goede sfeer binnen het team te behouden. Je zorgt ervoor dat er onderling samen wordt gewerkt en dat samen het maximale rendement met het gehele team wordt behaald.
Referentie vacature: 1726
