Projectleider brandveiligheid met specialisatie sprinklertechniek

Functieomschrijving

Als projectleider brandveiligheid met specialisatie sprinklertechniek werk je hiërarchisch onder leiding van de vestigingsleider en ben je leidinggevende binnen jouw projectteam dat zich richt op brandveiligheid en het realiseren van nieuwe, modificeren van bestaande en het onderhouden van sprinklerinstallaties. Als leider van het team ben je instaat om op een coachende wijze per project een efficiënt team samen te stellen en zorg je ervoor dat collega’s op een gemotiveerde en betrokken wijze hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Naast het onderhouden van een goed contact met jouw klantenkring ben je ook scherp op het halen van doelstellingen en stuur je op kwaliteit, techniek, voortgang en financiën.

Wat ze bieden

Onze opdrachtgever biedt een dienstverband van 40 uur per week, direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, lease auto en een werkomgeving waar er ook oog is voor de ander.

Wat ze vragen

Je hebt een afgeronde opleiding op MBO/ HBO WTB en een VSI-B diploma. Een VSI-C diploma is een absolute pré;. Je hebt kennis van normen en voorschriften zoals VAS, FM en NFPA. De projectleider die wij zoeken kan goed met anderen samenwerken om teamdoelen te bereiken, je deelt informatie met anderen en je ondersteunt anderen. Je zoekt alle beschikbare relevante informatie bij elkaar om problemen op te lossen, je gaat bij anderen te rade, je trekt feiten na en analyseert problemen uit verschillende perspectieven. Je neemt vlot nieuwe vakkennis in je op en je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied. Je komt met nieuwe en originele ideeën en signaleert nieuwe benaderingen.

Het bedrijf

Onze opdrachtgever uit dat zij haar kracht en aanpassingsvermogen dankt aan hun eigen mensen. Zij zijn het bedrijf. De factor ‘plezier hebben in het werk’ is maatgevend voor het succes en de betrokkenheid van eigen medewerkers is daarin de beslissende factor. Daarom heeft onze opdrachtgever een scherp oog voor groei, veiligheid en welzijn van haar medewerkers en wordt waar mogelijk het vergroten van kennis, prestaties en betrokkenheid gestimuleerd door er voor te zorgen dat men ook plezier ervaart tijdens het werk. ‘Er moet iedere dag gelachen worden’.

Referentie vacature: 1057-1082