Jr. sales medewerker
Functieomschrijving
Als (junior) sales medewerker ben je het gezicht van deze organisatie en als concept-seller ben verantwoordelijk voor de verkoop van de algehele dienstverlening van onze opdrachtgever. Je benaderd actief nieuwe prospect en zet deze om in langdurige relaties. Koude acquisitie is in deze niche markt niet van toepassing, doordat potentiële klanten zelf hun weg vinden naar dit bedrijf. Opdrachtgevers bevinden zich zowel bij overheid als in het bedrijfsleven. Je adviseert hen over het product en de oplossingen die deze organisatie hiervoor te bieden heeft. De afspraken maak je samen met een ervaren sales medewerker die je ‘de kneepjes van het vak’ eigen maakt. Met deze collega pleeg je frequent overleg en rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Je draagt zorg voor optimale samenwerkingsverbanden en bouwt mee aan de verdere groei van de organisatie.
Wat ze bieden
Onze opdrachtgever kent mooie arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste 13e maand, een representatieve bedrijfsauto waar ook gelet wordt op de voorkeuren van de medewerker en een gedegen opleidingstraject. Je werkt nauw samen met een ervaren sales medewerker en in een team van zeer gemotiveerde collega’s. Een inspirerende omgeving waarin je de kans krijgt om de opvolger te worden van de zeer ervaren sales medewerker zodra deze over 3 jaar met pensioen gaat. Onze opdrachtgever als werkgever heeft een naam op te houden: betrouwbaarheid, continuïteit, succes; sinds bijna 100 jaar een gezonde onderneming met een sociaal gezicht, aangevuld met een aanzienlijke diversiteit aan beroepstakken en opleidingsmogelijkheden. Competente medewerkers maken hun succes pas mogelijk. Daarom zijn continu 50 jonge mensen bij onze opdrachtgever in opleiding. Enthousiaste en gekwalificeerde instructeurs moedigen hun leerlingen met het oog op hun talenten en ideeën aan. Interne bijscholingsmogelijkheden en inzicht in andere afdelingen ronden de opleiding af.
Wat ze vragen
Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vraagt men een afgeronde commerciële opleiding op minimaal Mbo niveau. Gezien het ambulante karakter van deze functie zoekt onze opdrachtgever een werknemer met een flexibele houding ten aanzien van het werkgebied. Standplaats betreft regio Eindhoven.
Duits spreken is een pre, waarbij qua niveau gedacht moet worden aan het verstaanbaar maken van jezelf.
Het bedrijf
Onze opdrachtgever produceert componenten met een in de branche ongebruikelijke productieomvang zelf; zo bepalen zij zelf hun eigen kwaliteitsniveau en kunnen ze speciale oplossingen sneller aanbieden. Met hun geoptimaliseerde productieprocessen bereiken zij uiterst korte productietijden met een aanzienlijk volume. Het producten- en serviceaanbod is geheel op maat op de projecten van hun klanten afgestemd. Want alleen met flexibiliteit en variabiliteit van hun systemen bereiken zij de beste oplossing waarmee hun klant op de toekomst is voorbereid. Reeds in de planningsfase letten zij op de specifieke finesses van het project. Of het nu om complete inrichtingsprojecten of afzonderlijke interieurs in nieuwbouw of onder architectonisch moeilijke omstandigheden gaat, hun ingenieurs nemen geen halve maatregelen. Al naar gelang project en behoefte is kennis van de volgende disciplines aanwezig: architectuur, houttechniek, machinebouw, houtbouw, bouwkunde en hoogbouw, civiele bouwtechniek, energie- en warmtetechniek, elektronica, elektrotechniek, besturingstechniek, procestechniek en bevoorradingstechniek.
Onze opdrachtgever is met hun dienstverlening actief in een bijzondere branche buiten de reguliere installatietechniek, maar kent dezelfde werktuigkundige technieken. Voor een juiste uitvoering van deze commerciële functie is gedegen technische kennis niet vereist.
Referentie vacature: 1130
