Contract engineer (multidisciplinair E & W)

Functieomschrijving

Het aan de hand van verstrekte gegevens betreffende de aanwezige gebouwgebonden technische installaties / componenten, zoals bestekken, tekeningen, installatie inventarisatie door derden of eigen waarneming, alsmede de benodigde informatie over de omstandigheden en geformuleerde contracteisen, het calculeren, samenstellen en uitbrengen van nieuwe onderhoud- en beheer contracten, dan wel aanpassingen / mutaties op bestaande aanbiedingen of contracten. Taken en verantwoordelijkheden zijn: Calculeren van onderhoud- en beheer contracten aan de hand van tekeningen, bestekken, inventarisatie overzichten van derden alsmede eigen inventarisaties; Calculeren van contract mutaties aan de hand van verstrekte gegevens of eigen inventarisatie; Na goedkeuring van de calculatie, aan de hand van en overeenkomstig de aanvraag, uitbrengen van een onderhoudsaanbieding; het uitvoeringsgereed maken van opgedragen onderhoudsovereenkomsten; verstrekken van de benodigde contractgegevens aan de regio in een standaard projectmap; bijhouden van documentatie van (potentiële) maintenance specifieke onderaannemers; neemt bedrijfseigen richtlijnen, werkinstructies en procedures in acht; het op peil houden van voor de functie benodigde kennis; alle overige voorkomende werkzaamheden die voortvloeien uit de functie.

Wat ze bieden

Een werkgever die doet wat hij belooft’ vanuit de instelling ‘afspraak is afspraak’. De ontwikkeling van mensen vormt een sleutelbegrip bij deze werkgever. Tijdens sollicitatiegesprekken wordt gekeken naar het ontwikkelingspotentieel en naar het beschikken over de juiste vaardigheden die voor het vervullen van de functie van belang zijn. Zijn die vaardigheden nog niet in volledige mate aanwezig dan wordt vaak de mogelijkheid geboden om deze vaardigheden op kosten van de werkgever te ontwikkelen. Daarnaast krijg je een boven marktconform salaris die wordt gemeten aan ervaring, theoretische kennis en inzetbaarheid. Onze opdrachtgever geeft medewerkers de ruimte zich om binnen eventueel verschillende disciplines te ontwikkelen.

Wat ze vragen

Een werkgever die doet wat hij belooft’ vanuit de instelling ‘afspraak is afspraak’. De ontwikkeling van mensen vormt een sleutelbegrip bij deze werkgever. Tijdens sollicitatiegesprekken wordt gekeken naar het ontwikkelingspotentieel en naar het beschikken over de juiste vaardigheden die voor het vervullen van de functie van belang zijn. Zijn die vaardigheden nog niet in volledige mate aanwezig dan wordt vaak de mogelijkheid geboden om deze vaardigheden op kosten van de werkgever te ontwikkelen. Daarnaast krijg je een boven marktconform salaris die wordt gemeten aan ervaring, theoretische kennis en inzetbaarheid. Onze opdrachtgever geeft medewerkers de ruimte zich om binnen eventueel verschillende disciplines te ontwikkelen.

Het bedrijf

Onze opdrachtgever creëert continuïteit als zelfstandige onderneming, biedt eigen personeel aantrekkelijk perspectieven en koesteren langjarige relaties vanuit een aanspreekbare organisatie. Dit bedrijf staat dicht bij de klant en handelt pro-actief, zij toetsen de klanttevredenheid bij trouwe klanten. het bedrijf kent een onafhankelijke financiële positie en streeft vanuit kennismanagement naar continu ontwikkeling, verbetering, vernieuwing en innovatieve diensten en processen.

Referentie vacature: 1009