De hoofdpunten uit het principeakkoord:
* Looptijd van 1 mei 2017 tot 1 juni 2019 (25 maanden)
* Loonsverhoging van in totaal 4,16%:
   – per 1 augustus 2017 : 1,75%
   – per 1 januari 2018    : 0,35%
   – per 1 juli 2018           : 1,75%
   – per 1 januari 2019    : 0,31%
* Generatiepact: mogelijkheid korter werken voor ouderen, nieuwe vaste banen voor jongeren
* Vakvolwassen loon vanaf 22 jaar (in plaats vanaf 23 jaar)
* Geen verslechtering ouderenregelingen
* Extra investeren in opleidingen

Bron: FNV metaal